Posts Tagged ‘proiect’

Gandeste inainte sa postezi


18 Jan

Bucuresti, 17 decembrie 2009 – Cu ocazia Zilei Sigurantei pe 2010, Consortiul Sigur.Info, invita copiii si tinerii cu varste intre 6 si 19 ani sa participe la concursul national „Cum te vad ceilalti pe ? Gandeste inainte sa postezi.”

Pe data de 9 februarie 2010 se sarbatoreste la nivel european Ziua Sigurantei pe Internet 2010, eveniment desfasurat anual in peste 50 de tari sub egida retelei europene INSAFE – European Safer Internet Network, in cadrul programului Safer Internet Plus al Comisiei Europene In Romania evenimentul va fi organizat de consortiul Sigur.info, coordonat de Salvati Copiii Romania, in parteneriat cu Positive Media si Focus – Centrul Roman pentru Disparuti si Exploatati Sexual.

Pentru a marca Ziua Sigurantei pe Internet 2010, vor fi organizate doua concursuri, la nivel national si, respectiv, la nivel european. La nivel national, consortiul Sigur.Info lanseaza concursul „Cum te vad ceilalti pe Internet? Gandeste inainte sa postezi”, la care sunt invitati sa participe copiii si tinerii intre 6 si 19 ani. Sub coordonarea unui adult, acestia pot inscrie in concurs proiecte multimedia in care sa ilustreze necesitatea protectiei identitatii pe Internet si consecintele nerespectarii regulilor de protejare a informatiilor personale asupra relatiilor sociale. Competitia este deschisa atat scolilor, cluburilor de tineret, cat si copiilor in mod individual, data limita de transmitere a proiectelor fiind 26 Ianuarie 2010. Regulamentul complet al competitiei poate fi consultat la adresa http://sid2010.sigur.info.

La nivel european, Insafe va lansa pe data de 1 februarie un concurs similar, intitulat “Think B4 U Post!”si adresat copiilor cu varste intre 5-11 ani, respectiv 12-15 ani. Concursul va fi deschis atat copiilor, care pot participa individual, cat si scolilor, avand ca obiectiv constientizarea rolului pe care il au copiii in protectia lor pe Internet. De asemenea, scolile sunt invitate sa inregistreze evenimentele pe care le vor desfasura pentru a marca aceasta zi pe SID Fair, un site dedicat Zilei Sigurantei pe Internet, Pentru mai multe detalii, puteti accesa site-ul www.sigur.info.

Evenimentele organizate cu ocazia Zilei Sigurantei pe Internet au ca scop promovarea utilizarii intr-un mod mai sigur si responsabil a tehnologiei online si a telefoanelor mobile, mai ale de catre copii si , precum si constientizarea si educarea acestora asupra pericolelor navigarii nesupravegheate pe Internet. Romania a participat pentru prima data la acest eveniment in urma cu 2 ani, castigand locul intai la concursul european “Ziua Sigurantei pe Internet 2008” categoria 5–10 ani, cu proiectul “I’m just a Kid”, realizat de o clasa de 18 copii de la Colegiul Gimnazial Zaharia Boiu din Sighisoara. La editia 2009 au fost premiate 9 echipe castigatoare ale concursului national “Familia mea Internauta”, precum si echipa formata din cinci tineri romani, castigatoare a competitiei europene „Navigheaza pe Internet – gandeste-te la Intimitatea ta”, organizata cu ocazia Zilei Protejarii Datelor Personale.

Cuvinte cheie: , , , , , , , , , ,

Sigur.info marcheaza lansarea blogului programului printr-un nou concurs


11 Jan

Pe data de 11 ianuarie 2010 Salvati Copiii România, coordonator national Sigur.info, lanseaza blogul programului ?i un nou concurs adresat copiilor si tinerilor cu vârste între 10 ?i 21 ani – “Navigheaza în pe pe blogul Sigur.info”

Începând cu luna ianuarie 2010, Sigur.info, programul national care promoveaza utilizarea Internetului si a noilor tehnologii on-line de catre în conditii de mai mare siguranta, dezvolta un nou : blogul Sigur.info. Acesta vine ca o completare a portalului si a forumului Sigur.info, oferind posibilitatea copiilor si adolescentilor sa creeze propriul continut on-line, prin care sa-si exprime parerile si viziunea referitor la diferite aspecte ale vietii virtuale propuse ca teme de discutie de catre echipa Sigur.info.

Lansarea oficiala a blogului are loc pe 11 ianuarie 2010 prin demararea concursului “Navigheza în siguranta pe blogul Sigur.info”, la adresa http://blog.sigur.info. Copiii si tinerii cu vârste între 10 si 21 de ani sunt invitati sa participe cu materiale scrise si multimedia în care sa prezinte cele mai interesante experiente traite pe .

Pentru detalii suplimentare, va rugam contactati:
Carmen Badîrcea, Asistent Coordonator Salvati Copiii România
Tel.: 021 311 75 96; 0740 744 300 476
E-mail: carmen.badircea@salvaticopiii.ro

Cuvinte cheie: , , , , ,

Invata sa te relaxezi la serviciu


03 Dec

relaxareA sti cum sa te relaxezi la serviciu este o adevarata provocare, mai ales cand lucrezi pentru o companie care te solicita la maxim. Mediul de lucru are tendinta de a deveni (more…)

Cuvinte cheie: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Trei pasi pentru succes


26 Nov

succesIndiferent de ceea ce faci sau vrei sa faci exista anumit pasi pe care trebuie sa ii urmezi pentru a-ti indeplini visurile. Acesti pasi reprezinta secretul catre o plina de iar vestea buna este ca nu mai reprezinta un secret.

Incercam sa gasim raspunsuri si sa ne explicam de ce unii sunt de succes iar altii nu.

Primul pas

Noteaza ce doresti sa realizezi. Ce iti doresti cu adevarat. Vrei sa slabesti, sa devi o persoana cu o gandire pozitiva, sa obti un anumit post la serviciu, sa castigi mai multi bani sau sa iti indeplinesti un ? Indiferent ce doresti, noteaza pentru ca sa il poti vedea in fiecare zi. De ce? (more…)

Cuvinte cheie: , , , , , , , ,

O modalitate simpla de a deveni o persoana organizata


25 Nov

organizare este simpla. Iti planifici si listezi lucrurile pe care le vei face intr-o zi si le duci la indeplinire. Nimeni nu te intrerupe, nu primesti apeluri telefonice, seful tau nu solicita cereri imposibil de realizat… si zanele te asteapta in fata gradinii pentru a-ti indeplini toate dorintele!
(more…)

Cuvinte cheie: , , , , , , , , , , , , ,

Sa ai sau nu propria ta afacere? Mituri si realitati


24 Oct

lucreaza de acasaMulti isi imagineaza lucrand de acasa la confortul propriului birou fara a mai fi nevoiti sa parcurga uneori distante semnificative pana la birou. Pentru unii acest este posibil in ce pentru altii ramane o dorinta greu de transpus in practica. Care sunt avantajele de a avea o afacere si de a o controla de acasa?

1. Esti propriul tau sef

Pro: Cand lucrezi acasa esti singurul sef. Nu te mai bate nimeni la cap sa termini proiecte in timp record sau sa participi la sedinte interminabile si sterile. Nu mai trebuie sa scrii rapoarte de activitate si sa faci alte munci de acest gen. Tu iti esti propriul sef, tu decizi ce vei face in continuare si tu stii cel mai bine care este drumul pe care il vei urma.

Contra: Realitatea este ca productuvutatea ta este diferita atunci cand nu mai trebuie sa dai socoteala nimanui. Tedinta este sa tragi tare la inceput iar in timp sa o lasi mai moale intrucat nimeni nu te hartuieste cu termene limita si target-uri. Lenea este un lucru specific comportamentului uman iar tendinta generala este de a amana pana in ultima clipa lucrurile pe care trebuie sa le faci.
2. Tu decizi cat vei castiga
Pro: Din moment ce lucrezi acasa si pentru tine atunci tu decizi cat trebuie sa castigi pentru munca ta si cat este suficient. Practic, tu iti semnezi statele de plata. Nu ai nicio limita, decat cerul de deasupra ta. Tu esti cel care isi plateste 10 000 de euro sau 100 pentru munca prestata.

Contra: Nu este greu sa semnezi niste state de plata. Mai greu este sa obtii fondurile de salarii necesare. Trebuie sa stii ca sunt si oameni care au incercat sa isi castige existenta de acasa insa relitatea a fost diferita fata de visuri. Daca nu ai un bun plan de bataie si o viziune extinsa lucrul acasa s-ar putea sa fie o povara destul de grea.
3. Ai un program flexibil si orar mai scurt

Pro: Acesta este beneficiul major al celor care lucreaza de acasa. Tu decizi cat timp lucrezi acasa si cat timp il aloci altor activitati. Poti, de pilda, alege s alucrezi doua ore pe zi sau douasprezece ore. Tu alegi daca programul de lucru incepe dimineata, in miezul zilei sau spre seara.  Poti lucra, daca doresti, chiar si la miezul noptii.

Contra: Pentru cei mai multi oameni lucrul acasa inseamna la inceput un program extrem de greu in care au mult timp de lucru. Trebuie sa depui un efort considerabil la inceput pana ajungi la nivelul de la care poti lucra mai relaxat. Pentru a obtine rezultate semnificative este nevoie de un efort sustinut o perioada mai mare decat la birou.

Rezumat

In situatia in care ai decis sa incepi sa lucrezi de acasa ar trebui ca pe langa avantajele incontestabile pe care le presupune o astfel de activitate sa iei in calcul si perioada de inceput in care vei investi mai mult pentru a obtine mai putin decat ai fi obtinut in mod obisnuit la un birou. Rezultatele insa sunt cele care conteaza in final si ele iti vor spune daca ai luat sau nu o decizie buna.

[smartads]

Cuvinte cheie: , , ,

Optimist sau pesimist


10 Aug

pozitiv-negativPersoana care priveste la partea frumoasa a vietii, care vede jumatatea plina a paharului si care crede ca lucrurile considerate imposibile pot deveni posibile este o persoana optimista. In engleza cuvantul ‘optimist’ privine din substantilul ‘optimism’ originar din latinescul ‘optimum’, cel mai mare bun. Optimistii sunt care nu se dau batute pana nu au incercat toate optiunile. Imposibilul poate deveni realitate. O vorba inteleapta a poporului francez spune: “daca tu crezi ca un lucru este imposibil, el devine imposibil”.

Cum putem scapa de imposibilitatea de a actiona?

In primul rand, lasati frau liber imaginatiei, visati! Visati sa deveniti cineva, persoana pe care o admirati – poate un politician respectabil si influent, un actor sau un cantaret faimos si bogat, un om de stiinta sau un inventator sau detinatorul unei afaceri foarte profitabile. Nu incetati sa visati deoarece intr-o lume in continua schimbare, visele sunt singurele care nu sunt afectate de aceasta.

Cu multe secole in urma, calaritul si mersul cu caleasca erau singurele mijloace de transport. Posibilitatea de a pasi pe luna si de a explora alte planete sau adancul marilor reprezenta o enigma a omenirii. Explorarea spatiului cosmic si a apelor era doar un atunci dar astazi s-a stransformat in realitate.

Noi avem minti creative si experimentale. Poate ca visezi ca intr-o zi sa poti transforma Marte intr-o planeta locuibila micsorand astfel numarul populatiei de pe Pamant. Poate fi asa ceva posibil? Poate da, poate nu. Toate lucrurile considerate imposibile au inceput candva cu un vis.

In al doilea rand, incearca lucruri noi.

Suntem persoane carora nu le place sa riste, reticente cand trebuie sa incerce un lucru nou. Avem tendinta de a privi ideile noi ca pe ceva nostim si inacceptabil.

In trecut, de zi cu zi se desfasura fara electricitate. Electricitatea a trecut de pragul visului in 1600 AD cand Dr. William Gilbert a integistrat cuvantul electric in descoperirile legate de teoria magnetismului. Dupa ce electicitatea a fost incorporata in societate, stilul de s-a imbunatatit simtitor.

Ideile noi aduc schimbari. Daca nu esti multumit de actuala, daca este monotona iar nivelul productivitatii tale este foarte scazut, atunci ce mai astepti! Incearca ceva nou. Incepe o afacere. La inceput va fi mica dar daca produsele si serviciile tale atrag clienti, aceasta va creste. Gandeste-te la un lucru care nu a fost aplicat pana acum, un lucru care va imbunatati satisfactia potentialilor clienti. Acesta iti poate aduce triumful iar altii vor fi inspirati sa calce pe urmele tale.

In al treilea rand, planifica.

Visurile si ideile sunt lipsite de continut daca nu treci la actiune. Inainte de a incepe, creeaza un plan. Gandeste-te la posibile ce pot aparea pe parcurs si incearca sa gasesti .

Oamenii de stiinta si inventatorii au formulat un design pentru inventiile lor. Daca parti ale acestor modele se pierdeau sau nu erau consemnate in manuscrise, ele trebuie sa fi fost formulate mai intai in mintea lor inainte de a fi aplicate. De foarte multe ori, design-ul initial nu functioneaza. Fratii Wright care au proiectat prima masina zburatoare, au avut mai multe esecuri inainte ca aceasta sa fie lansata.

In ultimul rand, increde-te in tine si nu renunta.

Oamenii de au lucrat cu constiinciozitate si au esuat de multe ori. Totusi, au continuat sa incerce pana si-au atins scopul. Daca vrei sa realizezi un lucru, trebuie sa iti dezvolti incredere in tine, disciplina, rabdare si determinare. Te poti disciplina asa incat tot ce ai planificat sa fie indeplinit. Disciplina impune uneori si sacrificarea unor placeri insa rezultatul final este mult mai important.

Incearca sa fii un ganditor care stie ca poate face lucruri marete. Gandirea in acest creeaza diferenta. Mary Kay Ash afirma ” Daca tu crezi ca poti face un lucru, il vei face. Daca tu crezi ca nu il poti face, ai dreptate.

Cuvinte cheie: , , , , , ,

10 calitati cautate la un angajat


23 Apr

jobSa iti gasesti un este destul de greu dar sa il pastrezi este si mai greu. Odata ce ai semnat un contract intr-o companie, exista care trebuie urmarite si munca ce trebuie indeplinita. Angajatii reprezinta partea vitala a unei companii; ei sunt coloana vertebrala, fara ei compania nu poate functiona.

Pastrarea job-ului este destul de dificila dar daca urmaresti cele zece caracteristici ale angajatului ideal vei ajunge sa excelezi.

* Fii un angajat eficient- este dreptul angajatorului sa aiba asteptari mari de la tine si depinde de tine sa fii productiv si sa ajuti la dezvoltarea companiei. Angajatii eficienti sunt deseori rasplatiti si promovati intr-o pozitie superioara.

* Punctual- Un angajat ar trebui sa ajunga la serviciu la . Nu face un obicei din a intarzia. In zilele noastre, angajatorii au reguli stricte fata de cei care intarzie frecvent. Acesta este unul din principalii factori care ii determina pe angajatori sa isi concedieze angajatii.

* Adopta o atitudine inteligenta- un angajat ar trebui sa para un om inteligent si sa aiba o remarcabila in mijlocul colegilor. Poate sefii tai iti vor cere parerea in legatura cu anumite lucruri, de aceea trebuie sa fii intotdeauna pregatit pentru a oferi sugestiile potrivite.


* Nu depasi termenul limita-
daca ai un de finalizat, incearca sa il termini inainte de termen sau la
timp. Fa din ta o prioritate.


* Coopereaza-
un angajat ar trebui sa coopereze cu toate activitatile initiate de companie. Nu te separa de
colegii tai, distreaza-te, simte-te bine in prezenta celorlalti pentru ca ei te vor ajuta cand vei intampina
de serviciu.

* Administreaza bine timpul- fiecare proiect pe care trebuie sa il finalizezi are un termen limita asa ca
administreaza cu timpul pentru a termina toate proiectele primite la timp. Angajatorii dau angajatilor
mai multe sarcini de indeplinit pentru a le testa comportamentul cand sunt sub timpului.

* Fii o persoana de incredere- un angajat ar trebui sa fie intotdeauna de incredere si loial companiei. Din
momentul in care ai semnat un contract cu o companie, trebuie sa respecti clauza de confidentialitate. Toate
documentele si actele cu care intri in contact contin confidentiale pe care nu trebuie sa le divulgi.

* Lucreaza in echipa- trebuie sa faci parte dintr-o echipa pentru a termina anumite proiecte. Totusi, nu ezita
sa iti exprimi ideile si sugestiile. Ajuta-ti echipa. Nu fi o povara pentru aceasta. Coopereaza si fii eficient.

* Fii o persoana discreta- priveste la slujba ta si nu la privata a colegilor de serviciu. Nu te antrena
in barfa si discutii rautacioase, gaseste-ti o ocupatie pentru a evita sa dai de necaz.

* Fii o inspiratie pentru ceilalti- daca esti sarguincios si posezi calitatile mentionate anterior, iti poti
impulsiona colegii de serviciu. Fii umil si ajuta-i pe acestia cand iti solicita atentia. Fii o persoana pasionata de job-ul sau, sa fii obosit este ceva normal dar nu lasa oboseala sa iti inlature placerea de a face ce iti place. Cauta intotdeauna lucrurile care iti inalta sufletul. Aminteste-ti ca in zilele noastre este destul de greu sa iti gasesti un job satisfacator de aceea nu intra in probleme , fii constiincios, urmareste-ti visurile si fii un angajat model.

Cuvinte cheie: , , , , , , , , , ,

Acoperisuri pentru case ecologice


10 Mar

casa4Casele cu acoperis nu mai este apanajul hobbitilor. aceste tipuri de locuinte cu acoperis verde sunt solutia ideala la minimizarea costurilor legate de facturile de caldura, apa sau energie electrica. Acoperisurile vegetale au in componenta lor plante si protectii impermeabile.

Astfel, exista doua tipuri de acoperisuri verzi: intensive si extensive.
Acoperisurile de tip intensiv presupun un suport solid care sa sustina masa de pamant si de vegetatie si presupun o intretinere frecventa. Datorita acestor cerinte, precum si a altora similare, acoperisurile de tip inteensiv sunt utilizate pe o scara mai mica decat varianta similara de tip extensiv.

casa2Acoperisurile de tip extensiv sunt mai reduse in ceea ce priveste grosimea si au in componenta plante rezistente la intemperii si la conditii meteorologice aspre. acest gen de acoperis s-a dezvoltat in ultimii ani in special in Europa, iar in ultima vreme au aparut si variante in Statele Unite.

Acoperisurile de acest tip au si avantaje economice semnificative. Dintre acestea amintim.

casa3Protectia sporita la schimbul de temperatura.
Durata mare de
Sursa de oxigen
Habitat pentru pasari si animale :)

Cuvinte cheie: , , , , , , ,

BLOCNOTES

Informatii recente din domenii diverse